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Pour toute question sur la Loi sur l'équité salariale, vous pouvez communiquer avec nous à payequity-equitesalariale@chrc-ccdp.gc.ca.

Jusqu'à l'entrée en vigueur de la Loi sur l'équité salariale, le régime actuel établi en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne continue de s’appliquer pour le traitement des plaintes concernant l'équité salariale.

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