La trousse d'outils d'équité salariale

La trousse d'outils du plan d'équité salariale est conçue pour aider les petites et moyennes organisations sous réglementation fédérale à créer leur plan d'équité salariale.

Télécharger à la trousse d'outils de plan d'équité salariale

La trousse d'outils d'équité salariale comprend :

• Outil de plan d'équité salariale
  Cet outil aide les employeurs à recueillir et à organiser toute l'information nécessaire pour concevoir un plan d'équité en matière d'emploi. Il vous aidera à déterminer les catégories d'emplois et la prédominance d'une catégorie d'emplois (féminine, masculine ou mixte), et à calculer le taux de rétribution correspondant.
• Gabarit du plan d'équité salariale
  Ce gabarit aide les employeurs à organiser les informations saisies dans l'outil d'équité salariale pour répondre aux exigences de la Loi. Le modèle peut être imprimé et affiché.
• Guide de l'utilisateur
  Le guide de l'utilisateur explique comment utiliser l'outil d'équité salariale pour créer votre plan d'équité salariale.
• Guide d'évaluation des emplois
  Ce guide aide les employeurs à comprendre les principes de l'évaluation des emplois et à appliquer cette méthode.
• Calculateur horaire
  Un outil Excel pour convertir le salaire annuel en un montant horaire.
• Étude de cas
  L'étude de cas illustre les étapes qu'une organisation doit suivre pour créer son premier plan d'équité salariale en utilisant l'Outil d'équité salariale.