Jalon 4 : Déposer votre déclaration annuelle
Cette section concerne la déclaration annuelle à la commissaire à l'équité salariale.
Comment déposer ma déclaration annuelle à la commissaire à l’équité salariale?
Le quatrième jalon du processus d’équité salariale est le dépôt de votre déclaration annuelle auprès de la commissaire à l’équité salariale.
La première déclaration annuelle n’est pas requise avant la fin de la période de trois ans allouée au développement et à l’affichage d’un plan d’équité salariale.
Une fois requise, la déclaration annuelle comprendra :
- des informations de base sur l’employeur et le programme d’équité salariale;
- le nombre d’employés;
- le nombre de catégories d’emplois à prédominance féminine identifiées dans le plan pour lesquelles une augmentation de la rémunération doit être versée.
- Date modifiée: