Ressources externes
Une liste de ressources à consulter au sujet de l’équité salariale et d’autres sujets connexes.
*Veuillez noter que la Commission canadienne des droits de la personne n’est pas responsable des contenus de ces ressources et que celles-ci ne reflètent pas les obligations de la Loi sur l’équité salariale fédérale. Elles sont fournies à titre d’information seulement.
Renforcer la sensibilisation à l’équité salariale :
- Égalité et inclusion dans les industries et millieux de travail sous réglementation fédérale
- Nouveau-Brunswick - Équité Salariale
- Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail - Équité salariale
- Organisation internationale du Travail - Équité Salariale - Facteur clé de l'égalité des genres [PDF]
Poser les bases d’un comité d’équité salariale :
- CNESST - Former un comité d'équité salariale
- Bureau international du Travail - Promouvoir l'équité - Chapitre 2 [PDF]
- Commission ontarienne de l'équité salariale - Annexe
Créer ou mettre à jour les descriptions de poste :
- Conseil sectoriel des ressources humaines des services de garde à l'enfance - Descriptions d'emploi
- Descriptions d'emploi: un guide pour l'employeur [PDF]
- Commission ontarienne de l'équité salariale - Exigences relative à l’atteinte de l’équité salariale
Utiliser un langage inclusif :
- Office Québécois de la langue française - Rédaction épicène, formulation neutre, rédaction non binaire et écriture inclusive
- Écriture inclusive - Lignes directrices et ressources
- Université de Berne - Langage inclusif [PDF]
Examiner un outil d’évaluation des emplois :
- Viaconseil - Le Plan d'Évaluation des Emplois : un Outil Incontournable en Rémunération
- Bureau international du Travail - Promouvoir l'Équité - Chapitre 4 [PDF]
Rassembler les données nécessaires à l’élaboration d’un plan d’équité salariale :
- Statistiques Canada - Recueillir des données : éléments à prendre en considération avant de recueillir des données
- Commission ontarienne des droits de la personne - Processus de collecte de données - six étapes vers la réussite
- Université TÉLUQ - Plan de gestion des données
Recueillir des informations sur la rémunération :
- Commission de l'équité salariale - Ontario - Exigences relative à l'atteinte de l'équité salariale
- Conseil sectoriel des ressources humaines des services de garde à l'enfance - Systèmes de rémunération: conception et objectifs
- Ordre des conseillers en ressources humaines agréés - Qu'est-ce que la rémunération stratégique?
- Date modifiée: