Comparaison de la rémunération – Nº 1 L’application de la méthode de la moyenne égale
Type de publication
Interprétations, politiques et lignes directrices
Publications
Bibliothèques de publications, de politiques et de rapports au sujet d'enjeux en matière d’équité salariale.
Comparaison de la rémunération – Nº 2 L’application de la méthode de la droite égale
Type de publication
Interprétations, politiques et lignes directrices
Comparaison de la rémunération – Nº 3 Que faire en cas de croisement des droites de régression : la version modifiée de la méthode de la droite égale
Type de publication
Interprétations, politiques et lignes directrices
Comparaison de la rémunération – Nº 4 Que faire en cas de croisement des droites de régression : la méthode de la moyenne égale, la méthode de la droite segmentée et la méthode de la somme des différences
Type de publication
Interprétations, politiques et lignes directrices
Comparaison de la rémunération – Nº 5 Orientation concernant l’utilisation d’autres méthodes de comparaison de la rémunération
Type de publication
Interprétations, politiques et lignes directrices
Développer les bandes de valeurs du travail
Type de publication
Interprétations, politiques et lignes directrices
Rapport annuel 2022 au Parlement de la commissaire à l'équité salariale
Type de publication
Rapports
Calcul de la Rémunération – Nº 1 Orientation concernant la définition de la rémunération
Type de publication
Interprétations, politiques et lignes directrices
Sujet
Comité d'équité salariale
Calcul de la Rémunération – Nº 2 Exclusions
Type de publication
Interprétations, politiques et lignes directrices
Sujet
Comité d'équité salariale
Calcul de la Rémunération – Nº 3 Une interprétation du terme salaire et la détermination du taux de salaire le plus élevé
Type de publication
Interprétations, politiques et lignes directrices
Sujet
Comité d'équité salariale