Canadian Human Rights Commission: Équité Salariale

Déclaration

Équité salariale : le temps file et les employeurs sous réglementation fédérale doivent emboîter le pas

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Young woman sitting at the table holding her cell phone and working on laptop with colleagues gathered in the background

La Loi sur l’équité salariale exige que les employeurs sous réglementation fédérale adoptent une approche proactive visant à combler l’écart salarial dans leur organisation.

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Dates clés

Two women looking at laptop and raising their fists in celebration

La Loi sur l'équité salariale entre en vigueur

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La commissaire à l’équité salariale entre en fonction à la Commission canadienne des droits de la personne

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Le gouvernement du Canada nomme la première commissaire fédérale à l’équité salariale du Canada

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La Loi sur l’équité salariale reçoit la sanction royale

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Le gouvernement du Canada dépose un projet de loi historique sur l’équité salariale proactive

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