La Loi sur l’équité salariale exige que les employeurs sous réglementation fédérale adoptent une approche proactive visant à combler l’écart salarial dans leur organisation.
Canadian Human Rights Commission: Équité Salariale
Dates clés
La commissaire à l’équité salariale entre en fonction à la Commission canadienne des droits de la personne
Le gouvernement du Canada nomme la première commissaire fédérale à l’équité salariale du Canada
La Loi sur l’équité salariale reçoit la sanction royale
Le gouvernement du Canada dépose un projet de loi historique sur l’équité salariale proactive
Actualités
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Rebâtissons en mieux pour aplanir les inégalités amplifiées par la COVID-19 - opens in a new tab
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