Calcul de la Rémunération – Nº 3 Une interprétation du terme salaire et la détermination du taux de salaire le plus élevé

Type de publication
Interprétations, politiques et lignes directrices
Sujet
Comité d'équité salariale

Calcul de la Rémunération – Nº 2 Exclusions

Type de publication
Interprétations, politiques et lignes directrices
Sujet
Comité d'équité salariale

 

IPG

Calcul de la Rémunération – Nº 1 Orientation concernant la définition de la rémunération

Type de publication
Interprétations, politiques et lignes directrices
Sujet
Comité d'équité salariale
Diverse group of business executives seated at conference table and talking among themselves before start of meeting in board room.

Pas de catégories d’emploi à prédominance masculine - Interprétations, politiques et lignes directrices

Type de publication
Interprétations, politiques et lignes directrices
Sujet
Plan d'équité salariale

Définition de l'employeur - Interprétations, politiques et lignes directrices

Type de publication
Interprétations, politiques et lignes directrices
Sujet
Équité salariale en général

Employés non syndiqués : Interprétations, politiques et lignes directrices

Type de publication
Interprétations, politiques et lignes directrices
Sujet
Équité salariale en général
Partage de renseignements avec les membres du comité d’équité salariale

Partage de renseignements avec les membres du comité d’équité salariale - Interprétations, Politiques et Lignes directrices

Type de publication
Interprétations, politiques et lignes directrices
Sujet
Comité d'équité salariale
Déterminer la prédominance féminine ou masculine d’une catégorie d’emploi de manière inclusive

Déterminer la prédominance féminine ou masculine d’une catégorie d’emploi de manière inclusive - Interprétations, politiques et lignes directrices

Type de publication
Interprétations, politiques et lignes directrices
Sujet
Plan d'équité salariale
Création de groupes de catégories d’emploi

Création de groupes de catégories d’emploi – Interprétations, politiques et lignes directrices

Type de publication
Interprétations, politiques et lignes directrices
Sujet
Plan d'équité salariale
Obligation de protéger la confidentialité des renseignements

Obligation de protéger la confidentialité des renseignements: Interprétations, politiques et lignes directrices

Type de publication
Interprétations, politiques et lignes directrices
Sujet
Collecte des données